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關(guān)于中山公用集團(tuán)黨委辦主任崗位選聘的公告
專欄:社會招聘
發(fā)布日期:2023-09-06
閱讀量:18222
作者:admin
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中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司成立于1998年,是中山市一家國有控股主板上市公司(股票代碼:000685),注冊資本14.75億元。公司圍繞“環(huán)境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰(zhàn)略規(guī)劃,制定311戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),在環(huán)保水務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,打造固廢和新能源的兩級增長極。公司主要從事包括環(huán)保水務(wù)、固廢、新能源、工程建設(shè)以及輔助板塊等業(yè)務(wù),員工人數(shù)約5000人,旗下一級全資子公司11家,一級參、控股包括廣發(fā)證券、中海廣東等16家公司,截至2022年,公司總資產(chǎn)254.95億元,凈資產(chǎn)156.73億元。

中山公用堅(jiān)持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,加強(qiáng)黨的建設(shè),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),全力以赴切實(shí)當(dāng)好國企新一輪深化改革的“排頭兵”和“先行者”,推動黨建業(yè)務(wù)相互融合促進(jìn),深化機(jī)制改革,促進(jìn)經(jīng)營業(yè)績高速增長,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大奮力開創(chuàng)高質(zhì)量跨越發(fā)展新格局。結(jié)合集團(tuán)全面深化改革要求,助力打羸作風(fēng)、治水、深改、投資四大攻堅(jiān)戰(zhàn),推動集團(tuán)311戰(zhàn)略落地,現(xiàn)面向企業(yè)內(nèi)部及全社會市場化選聘集團(tuán)黨委辦主任1人,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

【崗位需求信息】

崗位名稱:集團(tuán)黨委辦主任 1名

(一)崗位職責(zé):

1.服務(wù)黨委決策:負(fù)責(zé)黨委會及相關(guān)專題會組織工作、集團(tuán)黨委公文起草、制發(fā)及黨建相關(guān)材料起草;

2.落實(shí)黨委部署:落實(shí)黨委相關(guān)工作部署、黨委決策事項(xiàng)、專項(xiàng)工作及年度黨建考核任務(wù),規(guī)范做好民主生活會、指導(dǎo)組織生活會相關(guān)工作;

3.組織規(guī)劃:落實(shí)公司組織管理體系設(shè)計(jì),制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃、管理策略,推動組織管理體系搭建,梳理職責(zé),提升COE對職能與業(yè)務(wù)融合、賦能支持;

4.黨組織及黨員管理:按規(guī)范完成黨組織組建、換屆、調(diào)整、撤銷等工作,指導(dǎo)下屬黨組織規(guī)范開展組織生活,規(guī)范做好黨組織關(guān)系管理,落實(shí)思想政治教育、意識形態(tài)工作,開展黨員、黨務(wù)人員教育培訓(xùn);

5.黨建品牌與創(chuàng)先爭優(yōu):加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作體系及品牌建設(shè),策劃開展企業(yè)文化、黨建宣傳、舉辦活動;

6.群團(tuán)工作:落實(shí)工會、共青團(tuán)組織工作要求,組織開展相關(guān)活動,協(xié)同相關(guān)部門、單位開展企業(yè)文化建設(shè);

7.完成上級安排的其他工作。

)任職資格:

1.45周歲及以下(計(jì)算至2023年12月31日);

2.中共黨員,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3.具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、文化、法律、黨群工作經(jīng)歷;

4.具有較高的政治覺悟和較強(qiáng)的原則性,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),熟悉黨建工作、深入了解黨的知識和相關(guān)規(guī)定;

5.具有黨管干部、熟悉戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、組織管理體系搭建等方面理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.政治信念堅(jiān)定、廉潔自律、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的公文寫作能力;

7.具備正常履職的身體條件,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;

8.上述任職條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

薪酬待遇

公司本著“以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向”薪酬政策,提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利,綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、專項(xiàng)激勵等,具體面議。

應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘方式:請有意向者下載并完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并連同個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書、專業(yè)研究成果、重大項(xiàng)目說明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱:zpughr@zpug.net(郵件命名為:應(yīng)聘崗位+姓名),另可通過前程無憂、獵聘進(jìn)行投遞。

(二)簡歷接收時(shí)間:2023年96日至920

(三)招聘流程:公告發(fā)布、資格審核、綜合測評、背景調(diào)查、組織考察、公示、正式聘任。

(四)其他說明:

1.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還,應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中山公用有權(quán)取消錄用資格。

2.本次選聘堅(jiān)持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則,實(shí)行以契約化合同明確崗位職責(zé)、考核評價(jià)、激勵約束和退出方式。

 

附件1:內(nèi)部應(yīng)聘登記表.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員登記表.xlsx


中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司

2023年96

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